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下列不是影响组织权利发挥作用的权变因素是
来源: 管理心理学
发布时间:2017-02-18
题目通路—目标理论中领导评估员工的三个权变因素不包括请注意与下面管理心理学题目有着相似或相关知识点, 有效的组织文化能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感成就感和荣誉感从而产生深刻持久的激励作; 权变组织设计的基本因素是什么。
下列不是影响组织权利发挥作用的权变因素是
学习时建议同时掌以下几题,下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用。
在组织结构中有一种的特点是在企事业各级行政负责人都没有相应的职能机构这些职能机构即为行政负责人提供信。
通过培养整个组织的学习氛围充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的高度柔性化的扁平的符合人。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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