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基层管理人员应培训的重点是
来源: 助理企业培训师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目在态度性培训法中行为模仿法不适宜于的培训请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 在态度性培训法中行为模仿法不适宜于的培训; 对高层管理人员.职业潜能的开发重点是。
基层管理人员应培训的重点是
学习时建议同时掌以下几题,关于中层管理人员培训重点的叙述中正确的是。
双向沟通是指在培训开始之前讲师就广泛与受训者进行沟通相互认识这样在培训过程中讲师能够更有针对性地开展。
企业培训师选拔与使用中可以从企业社会和学校聘用符合条件的人才担任企业培训师工作。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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