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根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目在下列培训需求分析方法中需要提供衡量工作的最低绩效标准 请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 新员工入职培训一般是由来进行 ; 说明了人力资源开发目标的多元性。
根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括
学习时建议同时掌以下几题,人力资源开发的组成部分是。
企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是。
对组织而言绩效管理的功能不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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