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产生于18世纪下半期其主要代表为亚当.斯密和大卫.李嘉图的管理理论是
来源: 管理学
发布时间:2021-03-09
题目公平理论主要研究相对报酬对人的积极性的影响公平理论是提出的请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 20世纪60年代美国行为科学家亚当斯提出的理论是; 西方早期的管理思想中是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
产生于18世纪下半期其主要代表为亚当.斯密和大卫.李嘉图的管理理论是
学习时建议同时掌以下几题,亚当斯密的管理思想主要内容有哪些。
亚当斯密的主要贡献在于 。
古典管理理论形成于19世纪末20世纪初主要代表人物有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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