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组织公正与报酬分配的原则不包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目组织公正与报酬分配的原则有请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 劳动争议处理的原则不包括; 是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
组织公正与报酬分配的原则不包括
学习时建议同时掌以下几题,劳动争议仲裁的原则不包括。
劳动争议仲裁的原则不包括。
在设定KPI时设定工作产出的基本原则不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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