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已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的自用工之日起内订立书面劳动合同其行为不违法
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付倍的工资请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 事实劳动关系形成的原因有; 事实劳动关系的形成原因包括P503。
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的自用工之日起内订立书面劳动合同其行为不违法
学习时建议同时掌以下几题,事实劳动关系的形成原因包括。
劳动合同和集体合同制度包括。
是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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