员工沟通的程序滑下列哪一项

题目下列哪一项是解决企业人力资源供大于求的有效方法请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 在一项对操作工人的考评中为了了解员工绩效提高的程度应以作为信息的主要来源; 在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中以为信息的主要来源。

员工沟通的程序滑下列哪一项

学习时建议同时掌以下几题,企业组织内的员工沟通方式多种多样作为一个完整的员工沟通一般包括信息的发送者信息的接收者等要素。

在招聘员工时是一项重要的考虑因素。

员工培训管理是一项系统工程它的整个流程第一步培训需求分析第二步培训计划制定第三步员工培训的实施最后一。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。