在一项对操作工人的考评中为了了解员工绩效提高的程度应以作为信息的主要来源

题目在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中以为信息的主要来源请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 在绩效考评中是最能了解员工绩效提高的程度信息来源; 在设计绩效考评方案时以的直接主管作为信息的主要来源。

在一项对操作工人的考评中为了了解员工绩效提高的程度应以作为信息的主要来源

学习时建议同时掌以下几题,公司员工申诉系统的主要功能有。

关于绩效管理与绩效考评的区别下列表述正确的是。

绩效考评与绩效管理的差别在于。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。