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我国劳动法规定因签订集体合同发生争议的其处理途径有下列等几种
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目关于集体劳动争议的处理以下说法错误的是请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 劳动法规定因签订集体合同发生争议当事人协商解决不成的; 因订立集体合同发生的纠纷当事人应当选择的争议解决方式是。
我国劳动法规定因签订集体合同发生争议的其处理途径有下列等几种
学习时建议同时掌以下几题,因集体合同发生争议经协商解决不成的工会可以依法申请仲裁提起诉讼。
下列劳动争议中属于权利争议。
根据我国劳动法规的规定集体合同签订后用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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