直播课程
以人为标准进行配置以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置可称为的基本方法
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目员工配置的基本方法包括请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 企业员工配置的基本方法不包括; 可能导致一个人同时被多个岗位选中。
以人为标准进行配置以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置可称为的基本方法
学习时建议同时掌以下几题,进行配置可能导致一个人同时被好几个岗位选中。
为标准进行配置的组织效率最高。
目前我国市场配置人力资源的基本原则是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年三级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题