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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方式属于
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方式属于
学习时建议同时掌以下几题,通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法是。
在组织发展的人文技术中旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为又称为T团体训练。
在组织发展的人义技术中旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为又称为T团体训练。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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