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赫茨伯格的双因素理论是在时期提出
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目三种影响培训设计的培训转化理论分别是请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 最早创建了工作绩效评价系统; 边际生产力工资理论的提出者是。
赫茨伯格的双因素理论是在时期提出
学习时建议同时掌以下几题,目标设置理论是提出的。
公平理论的提出者是。
期望理论M=VxE是美国心理学家提出的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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