直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向劳动组织管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:劳动组织管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

员工提前日以书面形式通知员工所在单位可以解除劳动合同

来源: 劳动组织管理 发布时间:2017-02-18

题目劳动合同终止后员工所在单位应当在内为员工办理档案和社会保险关系转移手续请注意与下面劳动组织管理题目有着相似或相关知识点, 签订非全日制用工劳动合同的用人单位和员工可随时通知对方终止用工劳动合同即行终止; 下列哪些情况企业年金账户做封存处理。

员工提前日以书面形式通知员工所在单位可以解除劳动合同

学习时建议同时掌以下几题,固定期限劳动合同期限届满二级单位决定继续订立劳动合同的应在劳动合同期满前日通知员工本人。

员工因违纪被解除劳动合同但拒绝领取有关法律凭证用人单位到其住处送达应怎样操作。

劳动者辞职或被解除劳动关系后用人单位应向劳动者送达。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年劳动组织管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭