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对怀孕7个月以上的女职工用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动由县级以上人民政府人力资源社会保障行政
来源: 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
发布时间:2017-02-19
题目用人单位安排孕期哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理处的请注意与下面《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 女职工劳动保护特别规定由颁布施行; 对怀孕以上的女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
对怀孕7个月以上的女职工用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动由县级以上人民政府人力资源社会保障行政
学习时建议同时掌以下几题,对哺乳未满婴儿的女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排哺乳时间。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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