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劳动法规定劳动合同违约责任形式是责任
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目事实劳动关系的形成原因包括P503请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 事实劳动关系的形成原因包括; 张某应聘至A公司双方经协商签订了为期一年的劳动合同期限为2006年3月1日至2007年3月1日并就劳。
劳动法规定劳动合同违约责任形式是责任
学习时建议同时掌以下几题,我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容不具备法定条款劳动合同不能成立在以下的条款中不属。
李某应聘至英达公司双方经协商签订了为期一年的劳动合同期限为2006年3月1日至2007年3月1日并就。
是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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