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员工素质测评量化的主要形式包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2017-07-20
题目构建员工素质测评标准体系包括等请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系; 作为员工素质测评量化的主要形式类别量化与模糊量化都可以看作是。
员工素质测评量化的主要形式包括
学习时建议同时掌以下几题,在对员工素质进行测评量化时比顺序量化更进一步。
在员工素质测评中是先定性描述再定量刻画的量化形式。
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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