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劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目广义的是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 我国法学界关于劳动法定义的表述是; 下列关于劳动法的正确论述有。
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的
学习时建议同时掌以下几题,劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系他与劳动关系一样都体现了国家的意志。
劳动法律关系是以劳动关系和为前提而形成的社会关系。
从劳动的角度讲并不是所有与劳动有关系的社会关系都是劳动法调整的对象劳动法制调整其中特定的一部分即劳动。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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