在工作评价方法中通过先对职务进行分类然后对每一类职务选择相应的薪酬要素进行分级与点数配置将该类别中的

题目以下这一情景属于工作相关概念中的哪一类教师上课时讲解或板书的动作请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 职务等级表的组成部分有; 职务薪酬类别。

在工作评价方法中通过先对职务进行分类然后对每一类职务选择相应的薪酬要素进行分级与点数配置将该类别中的

学习时建议同时掌以下几题,下列关于职务薪酬制的描述正确的是。

基本薪酬要素包括。

一般而言企业主要选择的薪酬评价要素有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。