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某个公司人力资源管理部门连续15天每天进行150人次的岗位抽样结果是办公室人员在工作班内利用电话聊天
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-27
题目关于岗位抽样说法不正确的是请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用; 在工作岗位抽样调查方法中要掌握员工工作活动的一般情况需要观测次。
某个公司人力资源管理部门连续15天每天进行150人次的岗位抽样结果是办公室人员在工作班内利用电话聊天
学习时建议同时掌以下几题,岗位评价的结果是确定的基本依据。
董事长在外开会临时通知你尽快把某些项目的相关材料送到他那里你迅速带上材料离开办公室径直赶往董事长开会。
某电子生产公司营运部库管员需要经常填写入库单据现要对其填写单据的情况进行抽样调查总观察次数为1000。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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