直播课程
不能约定试用期的情形有
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目不能约定试用期的情形有请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 劳动法规定试用期最长不得超过; 对组织最不利的是 。
不能约定试用期的情形有
学习时建议同时掌以下几题,的情况下劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时试用期最长时间不得超过。
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年高级人力资源管理师(一级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯