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劳动者通过求职信求职登记等形式向用人单位提出工作申请此种情形可以说劳动者
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目用人单位可以解除劳动合同的情形有请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括; 用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括。
劳动者通过求职信求职登记等形式向用人单位提出工作申请此种情形可以说劳动者
学习时建议同时掌以下几题,的情况下劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。
情形出现用人单位要承担经济补偿的义务。
情形出现用人单位要承担经济补偿的义务。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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