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在人生漫长的职业生涯各个时期中从人在工作岗位的角度又可以分为早期.中期.后期三个时期基本上与职业适应
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目个人职业生涯周期分为等阶段请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 职业规划从时间上看分为短期中期与长期三种形式中期规划一般为年; 金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段。
在人生漫长的职业生涯各个时期中从人在工作岗位的角度又可以分为早期.中期.后期三个时期基本上与职业适应
学习时建议同时掌以下几题,当员工年龄处于45—60岁之间其职业计划的类型属于。
自愿性职业流动基本上都属于。
职业计划的第一阶段或者说职业计划的第一种类型是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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