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人员素质测评的方法是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目人员素质测评是采用相结合的科学方法对各类人员的德智体等素质进行系统的测量与评定的过程请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 相对人员素质测评技术绩效考评技术更偏向对进行考察; 属于现代人力资源管理的基本测量技术。
人员素质测评的方法是
学习时建议同时掌以下几题,现代人力资源管理的基本测量技术包括。
现代人力资源管理的基本测量技术包括。
企业人力资源的是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上实现员工与岗位的优化配置。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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