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仲裁庭应按照就地就近原则进行处理开庭场所可设在发生争议的或其他便于及时办案的地方
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目劳动争议处理的原则不包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 劳动争议处理的基本原则不正确的是; 简述因签定集体合同发生争议的处理方法.16分。
仲裁庭应按照就地就近原则进行处理开庭场所可设在发生争议的或其他便于及时办案的地方
学习时建议同时掌以下几题,劳动争议处理的原则是。
劳动争议处理的原则是。
劳动争议发生后当事人申请仲裁应依法向仲裁委员会提仲裁申请书各地区工会的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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