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说明劳动争议处理的原则与程序
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目劳动争议处理的基本原则不正确的是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 劳动争议的贯穿于劳动争议处理的各个程序; 劳动争议的贯穿于劳动争议处理的各个程序2011年5月二级真题。
说明劳动争议处理的原则与程序
学习时建议同时掌以下几题,劳动者一方当事人在以上的集体劳动争议适用劳动争议处理的特别程序。
劳动者一方当事人在以上的集体劳动争议适用劳动争议处理的特别程序。
劳动者一方当事人在以上的集体劳动争议适用劳动争议处理的特别程序 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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