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劳动争议处理的基本原则不正确的是
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目简要说明劳动争议仲裁的基本原则请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 请简要说明劳动争议仲裁的基本原则; 劳动争议处理的原则不包括。
劳动争议处理的基本原则不正确的是
学习时建议同时掌以下几题,请简要说明劳动争议伸载的基本原则。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于 。
说明劳动争议处理的原则与程序。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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