直播课程
绩效监控的有效性主要取决于
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目无领导小组讨论的有效性很大程度取决于同时还和所测量的能力要素或维度有很大关系请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 制约和影响绩效考评的正确性可靠性和有效性的问题主要有; 制约和影响绩效考评的正确性可靠性和有效性的因素主要有。
绩效监控的有效性主要取决于
学习时建议同时掌以下几题,绩效的优劣不只取决于单一的因素而要受到主客观多种因素的影响这体现了绩效的。
绩效面谈的质量和效果主要取决于。
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统必须采取抓住两头吃透中间的策略。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源职业道德(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题