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当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较如果他认为相对了于组织中的其他文字秘书自己的
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较如果他认为相对于其他组织中的类似工作而自己的请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 当一个文字秘书会将自己的薪资与行政助理会计等同一组织中的其他工作的薪资进行比较如果他认为相对于组织中; 薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。
当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较如果他认为相对了于组织中的其他文字秘书自己的
学习时建议同时掌以下几题,企业制定国际薪酬战略时除了要理解国际薪酬战略的影响因素和制定策略外还需要对东道国的薪酬战略作相应的了。
与组织中的其他各类人员比如生产人员职能管理类人员以及行政事务类人远相比知识型员工的一个很重要特征就是。
对许多员工而言老板提供给他们的福利通常被认为是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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