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工作分析的结果可以用来确定相应的
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目关于零基定员法以下说法正确的是请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 在培训评估中心得报告与文章发表可以用来进行; 是根据企业过去的统计资料或者由社会权威机构对应聘者的条件按照重要性程度确定相应的权数从而对应聘者自身。
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学习时建议同时掌以下几题,与我们通常所说的整理记录法相似它可以用以考察工作过程和活动情况以发现潜在的培训需求的是。
企业中培训活动目标的确定主要有两个依据即。
由企业内部的有关管理人员组成也可以聘请相关咨询公司的专家实施。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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