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有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益但不包括
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目企业的培训风险不包括 请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 企业的培训风险不包括; 每年培训部门必须就编制的预算向企业主管部门做出简报简报的内容必须包括。
有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益但不包括
学习时建议同时掌以下几题,简要介绍培训成本信息的采集和收益分析的方法。
年度培训计划的经费预算包括。
培训规划的主要内容不包括 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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