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回归分析法
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2018-08-01
题目在薪酬调查数据的统计分析中如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据只能采集到某类岗位的平均工资数请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 以下企业人员需求预测方法中不属于量化分析方法的是; 人力资源需求预测的定性方法是。
回归分析法
学习时建议同时掌以下几题,回归分析法。
以下企业人员需求预测方法中不属于量化分析方法的是。
企业确定工资总额的方法有 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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