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在面对冲突时对他人需要的关注较高对自身需要的关注较低不发生争论这种面对冲突的行为是
来源: 个人与团队管理
发布时间:2017-02-18
题目冲突的解决有多种方式区分不同解决方式的主要依据是请注意与下面个人与团队管理题目有着相似或相关知识点, 推迟解决冲突是面对冲突的行为; 小黄所在的团队内经常发生冲突为了改变这种状况小黄提倡冲突发生时大家应采取的行为方式来解决这种方法可以。
在面对冲突时对他人需要的关注较高对自身需要的关注较低不发生争论这种面对冲突的行为是
学习时建议同时掌以下几题,一般来讲在谈判中面对冲突可以有三种选择直面冲突避免或不予理睬。
由于每个人喜欢的文化不同在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况团队领导解决这种文化冲突的方法正确。
方总作为团队的领导经常要处理团队内发生的冲突最近他采用了的方式来解决冲突这种方法虽不能很好地解决问题。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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