薛恩认为人的职业自我观念是从下面这些方面发展而来的

题目根据薛恩的研究他认为职业锚共有请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 美国心理学家麦克里兰认为人的需要应该分为; 有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是。

薛恩认为人的职业自我观念是从下面这些方面发展而来的

学习时建议同时掌以下几题,薛思所认为的职业锚包括技术职业锚管理能力职业锚创造性职业锚安全感职业锚成就感职业锚以及自治独立职业锚。

组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段管理重点应置于。

认为人际关系至少是减轻寂寞寻求刺激满足需求和增进自我了解四个方面功能的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。