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中层管理人员退出现职后除单位工作特殊需要外不再执行原职务消费
来源: 政工
发布时间:2017-02-19
题目三年聘任期满的现职中层管理人员凡不胜任现职未再续聘任的原职务自然解聘保留原职级请注意与下面政工题目有着相似或相关知识点, 男年满57周岁女年满52周岁的现职中层管理人员解聘现任职务改任调研员; 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有。
中层管理人员退出现职后除单位工作特殊需要外不再执行原职务消费
学习时建议同时掌以下几题,根据淮北矿业中层管理人员任前公示办法规定公示对象包括。
对中层管理人员的工作绩效考核实行百分制量化考核。
提任副处级管理人员不满三个月的中层管理人员不列入综合考核范围。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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