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是组织对员工的贡献包括员工的态度行为和业绩等所做出的各种回报
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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是组织对员工的贡献包括员工的态度行为和业绩等所做出的各种回报
学习时建议同时掌以下几题,绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评即对企业员工的做出正确评价。
效果主导型考评注重的是。
企业员工薪酬管理的基本目标包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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