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劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书一方当事人不拒不履行的另一方当事人有权向申请强制执行
来源: 劳动关系协调员(师)
发布时间:2017-02-19
题目劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的应当制作调解协议书下列有关调解协议书效力的描述正确请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 下列关于诉讼的说法正确的是; 有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述正确的有。
劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书一方当事人不拒不履行的另一方当事人有权向申请强制执行
学习时建议同时掌以下几题,下列情形中不属于劳动争议诉论中止的是。
关于劳动关系的特征正确的说法有。
下列不属于劳动法中所调整的劳动关系的特征的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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