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劳动者患病或非因工负伤治疗期间企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准但不得低于当地
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目劳动者患病或非因工负伤治疗期间企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准但不得低于当地请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 劳动者患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾; 失业保险金的发放标准为。
劳动者患病或非因工负伤治疗期间企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准但不得低于当地
学习时建议同时掌以下几题,劳动者与企业所定的劳动合同中关于工资标准的条款下面那种说法是正确的。
最低工资标准一般采取和的形式。
集体合同所确定的工资标准不得最低工资标准。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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