在马斯洛的需求层次理论中自我实现需求指通过自己的努力实现自己对生活的期望从而对生 活和工作真正感到很

题目管理人员与一般工作人员的根本区别在于请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 管理人员与一般工作人员的根本区别在于; 人一般是勤奋的人能够自我激励与自我管理人们要求提高和发展自己期望获取个 人成功这体现了的观点。

在马斯洛的需求层次理论中自我实现需求指通过自己的努力实现自己对生活的期望从而对生 活和工作真正感到很

学习时建议同时掌以下几题,是自我实现人的工作根本动机。

期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度激发力量是的乘积 。

期望理论认为人们对工作的态度取决于对下述三种联系的判断。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。