就是根据培训面临的问题环境选择和制定相应的措施

题目就是根据培训所面临的问题环境来选择制定相应的措施请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 根据企业内外环境和条件的变化运用科学的方法包括; 为了从根本上保证员工培训的质量就需要企业根据自身发展的战略规划制定培训规划制定培训规划的步骤包括。

就是根据培训面临的问题环境选择和制定相应的措施

学习时建议同时掌以下几题,制定培训规划的步骤包括1选择培训方法2确认培训内容3设计培训课程4编制预算和培训5确定培训时间和培训。

除分析企业外部的培训环境还应考虑企业经营战略员工发展期望以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素是。

在绩效管理工作中人力资源管理部门的责任包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。