制定培训规划的步骤包括1选择培训方法2确认培训内容3设计培训课程4编制预算和培训5确定培训时间和培训

题目为了从根本上保证员工培训的质量就需要企业根据自身发展的战略规划制定培训规划制定培训规划的步骤包括请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 一套完整的培训计划应包括的内容有; 培训课程计划的内容主要包括。

制定培训规划的步骤包括1选择培训方法2确认培训内容3设计培训课程4编制预算和培训5确定培训时间和培训

学习时建议同时掌以下几题,培训规划的主要内容包括。

年度培训计划的制定包括。

培训项目的全过程按时间顺序应包含需求确认教学设计实施培训计划培训反馈五个部分。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。