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根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目下列符合当量量化的描述是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在同一类别的测评对象中常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化其量化形式包括; 在同一类别的测评对象中常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化其量化形式包括。
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是
学习时建议同时掌以下几题,下列符合当量量化的描述是。
构建员工素质测评标准体系包括等。
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式称为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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