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以下关于行为观察法的说法不正确的是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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行为观察法是一种培训效果评估方法对其论述不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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