通过能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息

题目薪酬管理对员工具有激励性的原则表明企业向员工支付的薪酬应相当于或高于劳动力市场的一般薪酬水平请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 薪酬调查的作用有; 关于有效薪酬管理的基本原则表述错误的是。

通过能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息

学习时建议同时掌以下几题,支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬体现了的原则。

企业人力资源需求预测的依据指标包括。

企业在制定薪酬计划时需要预测的薪酬信息包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。