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依据劳动合同法的规定劳动者有下列哪种情况时用人单位不得解除合同
来源: 国家司法
发布时间:2016-02-10
题目下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是请注意与下面国家司法题目有着相似或相关知识点, 关于非全日制用工的说法下列哪一选项不符合劳动合同法规定; 下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有。
依据劳动合同法的规定劳动者有下列哪种情况时用人单位不得解除合同
学习时建议同时掌以下几题,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有。
根据劳动合同法的规定用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同但应提前30日书面通知劳动者本人。
根据违反有关劳动合同规定的赔偿办法的规定用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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