与工商界的绩效特征相比较公共部门的绩效具有哪些特征

题目与工商界的绩效特征相比较公共部门的绩效明显要相对复杂的多社会目标无形目标和长远目标等具有更根本的意义请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 与工商界的绩效特征相比较公共部门的绩效明显呈现出的特征; 公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定。

与工商界的绩效特征相比较公共部门的绩效具有哪些特征

学习时建议同时掌以下几题,与西方国家相比较我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点。

公共部门中的绩效评估。

公共部门中的绩效评。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。