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对公共部门来讲通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目试述绩效考核中可能存在的问题及解决的方法请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 伴随着绩效考核向绩效管理的转变绩效管理的重心是; 以下对绩效周期理解错误的是。
对公共部门来讲通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题
学习时建议同时掌以下几题,年底考核结束后部门负责人老李约谈下属小蒋肯定了他一年来在工作中的积极表现同时也指出了他存在的一些问题。
绩效考核常见问题。
传统的绩效考核方式是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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