直播课程
工资率是指单位时间的劳动价格根据单位时间标准的不同可分为
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目是指单位劳动时间的最低工资数额请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 下列关于用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作日以外工作的支付的工资标准说法不正确的有; 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时。
工资率是指单位时间的劳动价格根据单位时间标准的不同可分为
学习时建议同时掌以下几题,用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或。
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或。
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源职业道德(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题