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对体力劳动和事务性岗位进行工作分析时宜采用
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目在工作岗位调查中作业测时的基本功能有请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在工作岗位调查中下列不属于岗位抽样的作用的是; 在工作岗位调查方法中能够为最大限度地增加产量规定员工和设备在工作日内合理的负荷量确定劳动者体力劳动强。
对体力劳动和事务性岗位进行工作分析时宜采用
学习时建议同时掌以下几题,关于工作分析方法不正确的表述是。
岗位写实的基本功能在于。
行为主导型的考评方法不太适合对工作岗位人员的考评。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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