根据领导生命周期理论领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整因 此对于建立多年且员工队伍基本稳

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学习时建议同时掌以下几题,对于一个建校接近40多年师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说其管理者领导风格调整的方向是。

领导者采用何种领导风格应当视其下属的成熟程度而定当某一下属既不愿也不能负担工作责任学识和经验较少时领。

领导者采用何种领导风格应当视其下属的成熟程度而定当某一下属既不愿也不 能负担工作责任学识和经验较少时。

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