非法定员工福利是指企业依据法律规定必须建立的在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目

题目企业年金的计发办法大致有请注意与下面社会保障学题目有着相似或相关知识点, 世界各国失业保险的待遇给付一般遵循的原则主要有; 在考斯塔·艾斯平-安德森的福利资本主义的三个世界一书中非商品化是指不把劳动力作为商品让与劳动贡献脱钩。

非法定员工福利是指企业依据法律规定必须建立的在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目

学习时建议同时掌以下几题,我国城镇职工基本医疗保险筹集中个人缴费费率为本人工资收入的。

在我国现行医疗保险制度中个人缴纳的医疗保险费比例为本人工资收入的。

下列说法中与企业年金含义相符的有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。